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The Deadly Sins of Employee Retention
The Deadly Sins of Employee Retention

The Deadly Sins of Employee Retention

4,2

por Andrea Burgio-Murphy, Mark Murphy · Createspace Independent Pub · tapa blanda · ISBN 9781419623257

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The Deadly Sins of Employee Retention
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Detalles del producto

Autor: Andrea Burgio-Murphy, Mark Murphy
ISBN: 9781419623257
Editorial: Createspace Independent Pub
Idioma: Inglés
Formato: tapa blanda
Publicación: 17/1/2006
Páginas: 102 pag
Dimensiones: 20.3 x 13.3 x 0.6 cm
Peso: 136 g
Categoría: Recursos humanos

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Sinopsis de The Deadly Sins of Employee Retention

«The Deadly Sins of Employee Retention» es el ensayo de gestión empresarial de Andrea Burgio-Murphy y Mark Murphy, con 102 páginas en inglés, en tapa blanda.

El libro aborda la retención de empleados y explica por qué muchos líderes fracasan al conservar a sus mejores trabajadores. Identifica cinco errores, los pecados capitales, que sabotean las políticas de retención, y propone estrategias para evitarlos y fidelizar a los empleados de alto rendimiento.

El libro es la primera edición, publicada originalmente en 2006, y se basa en un estudio de Leadership IQ con más de 100 000 líderes.

Una lectura para directivos, profesionales de recursos humanos y estudiantes de gestión empresarial interesados en la retención de talento.



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