Sinopsis de The Big Book of Leadership Games

Este libro ofrece a los gerentes 50 actividades experienciales divertidas e iluminadoras para construir una relación positiva, abierta y productiva con las personas que gestionan. A diferencia de los cursos de cuerdas y otras actividades de gestión fuera del sitio, The Big Book of Leadership Games presenta actividades que se pueden utilizar en el lugar de trabajo durante las reuniones de personal, como parte de las sesiones de capacitación o incluso en el curso del trabajo diario. Esta guía muestra a los líderes cómo aprovechar la creatividad de los empleados y aumentar su confianza en sí mismos, crear y mantener una confianza mutua con los empleados, romper las barreras de comunicación y aumentar la colaboración, lograr un clima positivo en el lugar de trabajo, fomentar una mayor productividad y solicitar comentarios constructivos.