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por John P. Kotter, James Collins, Jerry Porras, Jeanie Daniel Duck, Richard Pascale, Anthony Athos, Roger Martin, Paul Strebel, Norman R. Augustine, Robert H. Schaffer, Harvey A. Thomson · Harvard Business School Press · tapa blanda · 228 pag
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Este libro, publicado por Harvard Business Review, es una recopilación de artículos que exploran el tema del cambio en el ámbito empresarial. Ofrece perspectivas de destacados pensadores sobre cómo las empresas pueden adaptarse y prosperar en un entorno en constante evolución. Los temas incluyen liderazgo, visión, gestión del cambio y resistencia de los empleados, proporcionando una guía completa para profesionales que buscan comprender y aplicar estrategias de cambio exitosas en sus organizaciones. Este volumen de la serie Harvard Business Review Paperback ofrece información fundamental para los profesionales de hoy en día que buscan mantenerse competitivos en un mundo en rápida evolución. Desde el artículo seminal "Liderando el Cambio" de John Kotter hasta Paul Strebel sobre por qué los empleados a menudo se resisten al cambio, Harvard Business Review on Change es el recurso más completo disponible para adoptar el cambio corporativo y utilizarlo para la mayor ventaja de su empresa.
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