Este libro es un ensayo crítico sobre la teoría de las organizaciones. A través de tres ediciones, el análisis de Charles Perrow ha servido de puente entre dos disciplinas académicas, la sociología y la administración de empresas. El libro analiza el impacto de las organizaciones en los individuos, los grupos y la sociedad en su conjunto. Esta edición incluye nuevos capítulos sobre las teorías económicas de la organización y la teoría del poder condicional.