Understanding Organizations

Sinopsis de Understanding Organizations

«Understanding Organizations» es el ensayo de gestión de Charles Handy, publicado por Penguin en tapa blanda (448 páginas, en inglés).

Charles Handy analiza las organizaciones como microsociedades y sostiene que su éxito depende de comprender las necesidades y motivaciones de las personas. A modo de diccionario de conceptos, aborda cultura, motivación, liderazgo, poder, roles y trabajo en grupo, y propone usar ese lenguaje para diagnosticar problemas y hallar soluciones.

Corresponde a la cuarta edición de la obra, publicada originalmente en 1976 dentro de la serie Penguin Business Library.

Dirigido a estudiantes y profesionales de gestión que quieran comprender cómo funcionan las organizaciones y cómo mejorarlas.