The Ultimate Advantage: Creating the High-Involvement Organization
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por Edward E. Lawler · Jossey-Bass · Tapa dura · ISBN 9781555424145
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Detalles del producto
Autor: Edward E. Lawler
ISBN: 9781555424145
Editorial: Jossey-Bass
Idioma: Inglés
Formato: Tapa dura
Páginas: 371 pag
Categoría: Negocios y Economía
Sinopsis de The Ultimate Advantage: Creating the High-Involvement Organization
«The Ultimate Advantage: Creating the High-Involvement Organization» es el libro de gestión de Edward E. Lawler III, publicado por Jossey-Bass en tapa dura.
Lawler explica cómo rediseñar una organización para aprovechar la implicación de los empleados: gestión, recompensas, liderazgo, diseño de puestos y formación. Incluye casos reales y prácticas como equipos de trabajo, pago por habilidades o sistemas de reparto de beneficios.
Primera edición publicada en San Francisco en 1992. Incluye referencias bibliográficas (páginas 349-362) e índice.
Dirigido a directivos y responsables de recursos humanos que buscan mejorar la efectividad organizativa mediante la implicación de los empleados.
