The Discipline of Teamwork

Descripción

Este libro explora las consecuencias que surgen para los trabajadores y las organizaciones en el mundo laboral actual, analizando cómo los trabajadores participativos crean una disciplina de trabajo en equipo. El autor, James R. Barker, examina cómo la participación y el control concertivo influyen en la dinámica del trabajo en equipo y en el comportamiento organizacional. Publicado en 1999 por Sage Publications, esta obra es una valiosa herramienta para estudiantes, académicos y profesionales interesados en la gestión, el comportamiento organizacional y la sociología del trabajo.