Spark: How Old-Fashioned Values Drive a Twenty-First-Century Corporation

Sinopsis de Spark: How Old-Fashioned Values Drive a Twenty-First-Century Corporation

«Spark: How Old-Fashioned Values Drive a Twenty-First-Century Corporation» es el ensayo de Frank Koller sobre Lincoln Electric, en tapa dura.

Frank Koller analiza el modelo de Lincoln Electric, fabricante de equipos de soldadura de Ohio que garantiza empleo continuo incluso en los ciclos adversos. Con entrevistas a directivos, trabajadores y expertos, muestra cómo la lealtad, la confianza y un sistema de compensación por méritos hacen de la seguridad laboral una ventaja competitiva.

Primera edición en inglés, publicada en 2010, con 272 páginas. Obra de no ficción clasificada en Negocios y Economía e Historia.

Dirigido a lectores interesados en gestión empresarial, políticas laborales y casos de éxito en la industria.