Religious Freedom, Religious Discrimination and the Workplace

Sinopsis de Religious Freedom, Religious Discrimination and the Workplace

Este libro analiza la protección de los intereses religiosos en el ámbito laboral, con especial atención a la protección contra la discriminación religiosa proporcionada por la Ley de Igualdad de 2010. Establece una base para determinar el alcance adecuado de la libertad religiosa en el trabajo y considera la interacción de la libertad de religión con el derecho a no ser discriminado por motivos de religión y creencias. La segunda edición está totalmente revisada y actualizada a la luz de la jurisprudencia reciente del Reino Unido y del Tribunal Europeo de Derechos Humanos, que se ocupa de la discriminación religiosa y la libertad de religión.