Llévate tres y paga solo dos con el cupón TRIPLE
Performance Appraisal
4,2
Negocios y EconomíaISBN | 9781560524427
-
IVA incluido
Envío GRATIS
Devolución gratis 30 días
Paga con:
Ofertas disponibles por estado
El estado Nuevo solo se envía a Península, con envío gratis en pedidos a partir de 15€. El resto de estados llevan envío gratis siempre, sin importe mínimo.
* Todos nuestros productos son revisados cuidadosamente para fomentar la cultura sostenible.
Garantía de calidad Hamelyn
Cada producto se revisa, limpia y verifica antes de enviarlo. Si no es lo que esperabas, te devolvemos el dinero.
Detalles del producto
Páginas: 95 pag
Autor: John D. Drake
Editorial: Crisp Publications Inc
ISBN: 9781560524427
Formato: tapa blanda
Idioma: en
Publicación: 30/11/1997
ISBN: 9781560524427
Sinopsis de Performance Appraisal
Este libro de John D. Drake explora por qué los sistemas de evaluación del desempeño a menudo fracasan en mejorar el rendimiento de los empleados y generan frustración. Drake propone un enfoque basado en discusiones honestas sobre metas y logros, permitiendo una evaluación más efectiva y constructiva. El libro pertenece a la serie Crisp Management Library y es una guía práctica para gerentes que buscan optimizar la evaluación del desempeño en sus equipos.
Más títulos para quienes buscan John D. Drake
Recomendado por Julia
Sobre el autor
John D. Drake
Descubre libros de segunda mano de John D. Drake.
Nace en 192813 títulos publicados
Ver ficha completaLibros más vendidos de Recursos humanos
Más vendidos
¡Última unidad!2 personas lo tienen en su carrito
-
IVA incluido