Managerial Psychology

Sinopsis de Managerial Psychology

«Managerial Psychology» es un ensayo de psicología empresarial de Harold J. Leavitt, publicado por University of Chicago Press en tapa dura (385 páginas, en inglés).

Estudia el comportamiento humano en las organizaciones: motivación, percepción, frustración y aprendizaje en el individuo; comunicación, autoridad, poder, presión del grupo, conflictos y decisiones colectivas en parejas y grupos. Aplica estas ideas a la gestión de directivos, la estructura organizativa y los objetivos empresariales.

Cuarta edición, publicada en 1978, con subtítulo 'An Introduction to Individuals, Pairs, and Groups in Organizations'; incluye índice y bibliografía.

Para interesados en la gestión empresarial y la psicología organizacional.