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por Peter M. Senge · FisicalBook · tapa blanda
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La Quinta Disciplina, de Peter M. Senge, es un libro que explora las cinco disciplinas esenciales para construir organizaciones que aprenden y se adaptan continuamente. Estas disciplinas incluyen el dominio personal, los modelos mentales, la visión compartida, el aprendizaje en equipo y el pensamiento sistémico. El libro ofrece una guía práctica para aplicar estos principios en cualquier organización, fomentando la innovación, la colaboración y el éxito a largo plazo.
Peter M. Senge nació en 1947. Se graduó en ingeniería de la Universidad de Stanford. Hizo una maestría en Social Systems Modeling en MIT. Posteriormente completó su doctorado en management. Es el director del centro para el Aprendizaje Organizacional del Instituto Tecnológico de Massachusetts. En 1990 escribe el libro The Fifth Discipline donde desarrolla la noción de organización como un sistema, en el cual expone un dramático cambio de mentalidad profesional.
