Gestión de personas

Sinopsis de Gestión de personas

Esta obra constituye un manual fundamental para la gestión del capital humano en las organizaciones, ofreciendo una perspectiva moderna que equilibra la Psicología del Trabajo, el Derecho Laboral y la Organización de Empresas. A través de doce capítulos, el autor analiza aspectos clave como el liderazgo, la motivación, la selección de personal, la formación, la valoración de puestos y las políticas retributivas, convirtiéndose en una guía práctica indispensable tanto para profesionales del sector como para estudiantes universitarios y de escuelas de negocios. El libro profundiza en la estructura organizativa y el comportamiento humano, abordando temas complementarios como la competitividad, la adaptabilidad, la gestión de conflictos y la comunicación organizacional. Con un enfoque descriptivo y gráfico, esta sexta edición revisada y actualizada proporciona las herramientas necesarias para comprender y gestionar eficazmente el factor humano en cualquier entorno empresarial.