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ISBN: 9783639341508
Este libro analiza la posición legal de los empleados universitarios austriacos en el contexto de las reformas universitarias de 1955, 1975, 1993 y 2002. Examina el trasfondo histórico de la evolución universitaria reciente en el derecho organizacional, ofreciendo una visión general de las tres grandes reformas del derecho organizacional universitario austriaco y sus efectos en la situación jurídica de los empleados universitarios. También proporciona una breve descripción del Ley Universitaria de 2002, destacando que muchas de las disposiciones adoptadas en estas reformas universitarias ya formaban parte del ordenamiento jurídico en el siglo XIX.
