Competencias de la dirección de personas

Sinopsis de Competencias de la dirección de personas

«Competencias de la dirección de personas» es el manual de gestión de personas de Javier Quintanilla, Carlos J. Sánchez-Runde y Pablo Cardona, en tapa blanda.

Obra de gestión empresarial que analiza las competencias directivas necesarias para dirigir personas desde la perspectiva de la alta dirección. Los autores desgranan los conocimientos y habilidades que implica liderar equipos y gestionar el talento en la organización, con un enfoque orientado al área de recursos humanos.

Obra en español publicada por Prentice Hall en 2004, con 144 páginas; el subtítulo de la obra es «Un análisis desde la alta dirección».

Obra de consulta para estudiantes y profesionales del ámbito empresarial y de recursos humanos, orientada al desarrollo de competencias directivas.