Sinopsis de Learning as a Way of Leading

Este libro ofrece una mirada sistemática a las conexiones entre el aprendizaje y el liderazgo, y el uso del aprendizaje para inspirar y organizar el cambio. Explora dos dimensiones interrelacionadas del liderazgo del aprendizaje: las formas en que los propios líderes aprenden sobre la práctica del liderazgo y la forma en que los líderes fomentan el aprendizaje de aquellos con quienes trabajan. El libro se centra en una serie de importantes actividades de liderazgo y adopta un enfoque de estudio de caso para iluminar cómo los propios líderes aprenden, cómo imparten conocimientos a otros y cómo apoyan a otros para que se conviertan en aprendices más eficaces y duraderos.