por Edward Lawler · Hispano Europea · ISBN 9788425507311
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Este libro, escrito por Edward E. Lawler III, es una obra fundamental sobre la gestión de la compensación y los sistemas de retribución en el ámbito empresarial. A través de un análisis detallado, el autor explora cómo las estrategias de pago pueden influir en el rendimiento, la motivación y la eficacia de los empleados dentro de las organizaciones modernas.
