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La danza del cambio
por Peter Senge, Art Kleiner, Charlotte Roberts, Richard Ross, George Roth, Bryan Smith · Gestión 2000 · tapa blanda · 448 pag
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4,2
Páginas: 448 pagAutor: Peter Senge, Art Kleiner, Charlotte Roberts, Richard Ross, George Roth, Bryan SmithEditorial: Gestión 2000Formato: tapa blandaIdioma: es-ESPublicación: 1/1/2000ISBN: ISBN 9788480884211
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Sinopsis de La danza del cambio
En 'La Danza del Cambio', Peter Senge y su equipo exploran cómo las organizaciones pueden transformarse en entornos de aprendizaje dinámicos y adaptables. El libro ofrece estrategias para superar las barreras al cambio y fomentar una cultura de aprendizaje continuo, dirigida a directivos que buscan desarrollar capacidades personales y organizacionales para enfrentar los desafíos del entorno empresarial actual. Esta obra proporciona una guía práctica para revitalizar las organizaciones y crear un futuro más innovador y exitoso.
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Sobre el autor
Peter Senge
Peter M. Senge nació en 1947. Se graduó en ingeniería de la Universidad de Stanford. Hizo una maestría en Social Systems Modeling en MIT. Posteriormente completó su doctorado en management. Es el director del centro para el Aprendizaje Organizacional del Instituto Tecnológico de Massachusetts. En 1990 escribe el libro The Fifth Discipline donde desarrolla la noción de organización como un sistema, en el cual expone un dramático cambio de mentalidad profesional.
Nace en 1947Desde 199042 títulos publicados36 escribiendo
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