Cultures and Organizations

Sinopsis de Cultures and Organizations

Cultures and Organizations: Software of the Mind es un estudio revolucionario sobre cómo el lugar donde crecemos moldea nuestra forma de pensar, sentir y actuar. Basado en investigaciones realizadas en más de setenta países durante cuarenta años, este libro examina qué separa a las personas cuando la cooperación es claramente en interés de todos. Con importantes contribuciones nuevas del análisis de datos de Michael Minkov de la Encuesta Mundial de Valores, así como un relato de la evolución de las culturas por Gert Jan Hofstede, esta edición revisada y ampliada revela los "círculos morales" a partir de los cuales se construyen las sociedades nacionales y las reglas no examinadas por las cuales las personas piensan, sienten y actúan. Explora cómo las culturas nacionales difieren en las áreas de desigualdad, asertividad versus modestia y tolerancia a la ambigüedad. Explica cómo las culturas organizacionales difieren de las culturas nacionales y cómo se pueden gestionar. Analiza la estereotipación, las diferencias en el lenguaje, las raíces culturales de la crisis económica de 2008 y otras dinámicas interculturales.