Régimen de la negociación colectiva e inaplicación del convenio colectivo en la reforma de 2012

Descripción

Este libro analiza en profundidad el régimen de la negociación colectiva y la inaplicación del convenio colectivo tras la reforma laboral de 2012 en España. Se examinan las modificaciones introducidas en la regulación de la negociación colectiva, incluyendo el contenido mínimo de los convenios, el procedimiento de negociación, la eficacia temporal y la prevalencia de la unidad empresarial. También se aborda el régimen del descuelgue como instrumento de flexibilidad interna, así como la intervención de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.