Knowledge for Action

Descripción

Este libro es una guía para superar las barreras al cambio organizacional. Chris Argyris, un destacado académico en el ámbito empresarial, ofrece a los lectores una comprensión profunda de por qué tanto individuos como organizaciones encuentran dificultades para aprender de sus acciones. A través de este libro, se presentan los pasos esenciales para lograr una transformación efectiva. Se exploran las causas subyacentes que impiden el progreso y se brindan estrategias prácticas para fomentar un entorno de aprendizaje continuo y adaptación.